Ledelse
Om du er styreleder, styremedlem, daglig leder, hovedtrener, grenskoleansvarlig eller innehar en annen nøkkelfunksjon har du en viktig lederfunksjon. Tilbudene fra NSF innen ledelse har mål om å gi ledere i klubb og krets tilstrekkelig kompetanse for å kunne legge til rette for trygghet, mestring og gode opplevelser for klubbens medlemmer. Ved å ha god forståelse for norsk svømmeidrett og norsk idrett, og vite hva som ligger i ledelse av en klubb, vil du oppleve at vervet ditt blir mer interessant, givende, spennende og morsomt. Tilbudene innen ledelse vektlegger kvalitet i klubbarbeidet og idrettens verdier.
Hva legger vi i ledelse?
Oppgavene som personer i ledende stillinger har:
- Lede og utvikle de mennesker som lederen har ansvar for (inkludert seg selv)
- Lede og utvikle arbeidsprosesser som involverer andre
Ut fra dette kan man si at klubbens ledelse og ledere skal:
- Bygge og utvikle klubbens struktur
- Kontinuitet i ledelsen
- Lage retningslinjer for hvordan man skal ha det i klubben
- Legge til rette for et positivt miljø
- Lede personer
- Ivareta både frivillige og ansatte
- Rekruttere de riktige personene til hver rolle
- Skolere og veilede klubbens engasjerte
- Bygge kultur for utvikling, fellesskap og åpenhet
- Lede prosesser
- Møteledelse
- Utvikle rutiner og arbeidsmåter
- Påvirke forutsetningene for å gjennomføre gode prosesser
- Utviklingsprosesser
Lederfunksjonene i klubben skal være enkle, oversiktlige og tidsriktige, slik at klubbene også i fremtiden kan drives ut fra en ledelse og kultur der det er attraktivt å ha en rolle eller et verv i klubben. Klubbens ledelse har ansvar for klubbens utvikling og for at klubben skaper et godt og bredt aktivitetstilbud for klubbens medlemmer.
Les mer om ulike utviklingsprosesser og diverse kurs for ledelsen i menyen til venstre. Ta gjerne kontakt med Norges Svømmeforbund, ved Kristin Angelsen, kristin.angelsen@svomming.no, tlf: 48277881 om du lurer på noe mer.
